ألاداء التنظيمي لمُشرفي النشاط الرياضي في مديريات التربية في عموم العراق عدا أقليم كردستان
DOI:
https://doi.org/10.54702/msj.2021.20.2.0091الكلمات المفتاحية:
ألاداء التنظيمي، مشرفي النشاط الرياضي في مديريات التربيةالملخص
تمثلت مشكلة البحث بقلة الاهتمام بالاداء التنظيمي لمُشرفي النشاط الرياضي في مديريات التربية كونهُ يُمثل النتيجة النهائية والمحصلة التي تُحققها شعب الرياضة المدرسية والتي يتطلب ان تكون على درجة عالية من الكفاءة والفاعلية والابداع لذا أرتأت الباحثتان دراسة الموضوع لغرض التعرف على واقع الاداء التنظيمي باستخدام المنهجين الوصفي ودراسة الحالة وتحدد مجتمع البحث بالمشرفين الفنيين في شُعب الرياضة المدرسية في عموم تربيات العراق عدا اقليم كردستان وعمدت الباحثتان الى بناء مقياس الاداء التنظيمي بما يوائم خصوصية مشكلة البحث وعينته، وما ان تم العمل بأجراءات التطبيق الاستطلاعي والرئيسي والنهائي للمقياس حتى تم جمع الاستمارات وتفريغ البيانات واستخدمتا الحقيبة الاحصائية (spss)فأظهرت النتائج حلول محور الابداع التنظيمي في الترتيب الاول في محاور مقياس الاداء التنظيمي ويليه الفاعلية التنظيمية ومن بعده الكفاءة التنظيمية بالشكل الذي يوضح مدى أهمية الاداء التنظيمي للمنظمات بشكل عام ولشُعب الرياضة المدرسية بشكل خاص
المراجع
- Ikhlas Aish Shanshal. (2019). The role of social responsibility in organizational performance, Higher Diploma in Local Administration. University of Baghdad, college of economics and management.
- Khaldun Abdul-khaliq Ali. (2019). Work design and its impact on organizational performance: An analytical study in the Ministry of Agriculture. College of economics and management/ Mustansirya University.
- Rafah Roudhan Udah. (2017). The implications of human resource management practices on organizational performance. College of economics and management/ university of Baghdad.
- Adil Hadi & Hisham Fawzy. (2010). Organizational learning and the learning organization and its relationship to contemporary concepts. Al-Warraq for publishing and printing, Jordan. P:359.
- Mustafa Makki Khadam. (2018). Strategic information systems and their impact on measuring organizational performance. College of economics and management/ university of Baghdad.
- Mohammed Ahmed Jalal. (2015). Administrative creativity and its effectiveness in the escape process among employees of the Egyptian Wu Shukung Fu Federation. Physical education college/ Asiut University. P:47.
- Mohammed Abu Alim. (2014). The impact of administrative empowerment on organizational performance. Middle East University. P:33-34.
- Nasir Mohammed & Diob Ayman. (2016). organizational behaviour. Damascus University Publishing’s. Syria. P:20
- Jones, GR. (2007). Organization theory, Design and change, (5th ed) pearson prentice hall, New jersey. p:23.
