ادارة الحكمة وعلاقتها بفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق
الملخص
تختص ادارة الحكمة بمستوى الخبرة وطرق انتقالها واستخدامها وقدرتها على المشكلات ومدى تأثيرها على السلوك والتصرف البشري للارتقاء به على شكل قرارات ناجحة . وتظهر اهمية ادارة الحكمة في صناعة القرارات الناجحة التي تضمن بقاء وتطور المجتمع من خلال توفير القادة القادرين على التخطيط والتنظيم واتخاذ القرارات بما يضمن تحقيق الاهداف والغايات المطلوبة في ظل بيئة معقدة ومتغيرة . حيث تواجه الادارة مواقف ومشكلات تتطلب قرارات تشغيلية لتنظيم النشاطات في المؤسسة بما ينسجم مع القرارات الاستراتيجية التي سبق اتخاذها في ظل التخطيط الاستراتيجي السليم .ان وجود القرارات الاستراتيجية الفاعلة يؤدي الى نجاح المؤسسة وجودة عملها وذلك من خلال التركيز على الخيارات الاستراتيجية طويلة المدى التي تؤثر مركزيا" وجوهريا" على حياة المؤسسة كونها نتيجة عمليات فكرية ناتجة عن قيادات ذات مهارات علمية وتجريبية وابداعية عالية . ولا بد من الاشارة الى ان القرارات الاستراتيجية الفعالة تستهدف نشاط المؤسسة لفترة طويلة الامد تحدد فيه اتجاه المؤسسة بمجال واسع يضمن امكانية اتخاذ قرارات ادارية تفصيلية وجزئية وتكنيكية تضمن كفاءة المؤسسة في ضوء المتغيرات المتوقعة وغير المتوقعة .
هدفت الدراسة إلى التعرف على ادارة الحكمة وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ، والتعرف على العلاقة بين ادارة الحكمة وفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ، إذ تكمن مشكلتها في محاولة من الباحثة للاجابة عن التساؤلين هل يمتلك اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ادراكاً واضح عن ادارة الحكمة وأهميتها في فاعلية القرارات الاستراتيجية ؟ ، وهل لإدارة الحكمة علاقة بفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى اعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق ؟ ، وانتهجت الباحثة منهج البحث الوصفي بأسلوب العلاقات الارتباطية على عينة من اعضاء كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعات العراق البالغ عددها (18) كلية عدا جامعات أقليم كوردستان موزعين عليها (107) أعضاء يمثلون التشكيل القيادي الإداري لمجالس هذهِ الكليات ، المستمرون بالخدمة الوظيفية الفعلية للعام الدراسي (2017/2018) ، أُخّتيروا جميعهم بالطريقة العمدية ليكونوا عينة الدراسة الكلية بنسبة (100%) ، وبعد تحديد الظواهر المبحوثة وايجاد المقاييس المناسبة لكلِ من منها عمدت الباحثة إلى تعديلها جميعها ومن ثم تطبيقها على العينة الرئيسة ومعالجة النتائج احصائياً بنظام الحقيبة الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS) الإصدار (25) ، وأستنتجت الباحث أن أعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة كان لديهم المستوى المطلوب من إدارة الحكمة ، وكان لديهم المستوى المطلوب من فاعلية القرارات الاستراتيجية ، وترتبط إدارة الحكمة بفاعلية القرارات الاستراتيجية لدى أعضاء مجالس كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة أيجابياً ، ، واوصت الباحثة بأنه من الضروري الاهتمام باشراك منتسبي الكلية في أدارة صنع القرار في الكلية ، ولابد من العمل على تحسين آداء القيادات الجامعية على وفق ما تتطلبة الادارة الرياضية الحديثة ، ، ومن الضروري الاهتمام بالتعليم المستمر للموظفين وعدم اقتصاره على اعضاء الهيئة التدريسية في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة ، ، ومن الضروري الاهتمام بامتلاك تكنولوجيا حديثة تساعدعلى تقدم عمل الكليات وتسهيل دخولها للحوكمة الالكترونية ، ومن الضروري ان لا تتقاطع قرارات مجالس الكليات مع الرضا الوظيفي للعاملين فيها ، .
